以“林長制”促“林長治”——汪清林業分公司林長制工作扎實有序推進
來源： 發布時間：2024/8/22 8:35:23
汪清林業分公司始建于1947年4月，是吉林省最早開發的森工企業之一。總經營面積29.98萬公頃，有林地面積 29.38萬公頃，活立木總蓄積4930萬立方米，森林覆蓋率98%。其中，劃入虎豹公園的面積為28.8萬公頃，占汪清林業分公司總經營面積的96%，占東北虎豹國家公園總面積的20%。現有13個基層林場、1個種子園、9個地區單位。
汪清林業分公司堅持以習近平生態文明思想為指引，深入實施集團“雙主業”發展戰略，繼續打造林長制示范品牌，集聚各方面力量，深入實施林長制，森林資源得到有效保護，森林“水庫、糧庫、錢庫、碳庫”功能不斷增強，實現林長制從“全面建立”到“全面見效”升華。2023年成功承辦了吉林省東部地區林長制業務培訓工作現場觀摩會，獲得省林長制督查100萬元激勵。
堅持多措并舉，夯實林長制基礎
公司堅持以林長制責任體系為抓手，成立工作專班，設立兩級林長辦公室，制定印發林長制會議制度、林長制檔案管理制度和林長制工作考核制度等7項基本配套制度和部門協作制度，召開8次專題會議，發布總林長令9期，協商解決森林防火、封山禁牧和林業有害生物防治等重要事宜。印發《林長制應知應會手冊》，開展林長制知識考試，提高林長制工作人員業務水平。黨委書記、管委會主任擔任總林長與場級林長簽訂《保護發展森林資源目標責任制》，逐級壓實45名兩級林長、57名網格長以及600名巡護員工作責任，各級林長以切實解決基層實際問題為目標，切實做到林有人管、事有人做、責有人擔。
公司創新建立“林長+保護修復+管理監督+綜合服務+生態產業”工作推進機制，同向發力，形成“1+1>2”疊加效應。適時對場級林長、網格長和巡護員開展系列培訓，與汪清林區檢察院、汪清森林公安分局聯合創建“林長+警長”“林長+檢察長”協作機制，召開聯席會議，夯實林長制實施基礎。聯合汪清森林公安分局、汪清國有林管理分局開展“野生動物執法宣傳”“2024清風行動”等活動，提升生態保護合力。
公司充分依托6184個虎豹公園的“天地空一體化”相機和16座森林防火“森林眼”系統，將SMART系統與林長制網格長、巡護員巡林工作相結合，全天候監控重點生態區域。在主要入山口分別設立38個管護站和38個護林崗亭，構成網格化監管體系，初步實現了看得見資源、管得住人的目標。同時還完善了預警信息發布機制，建立信息發布群，每日實時發布入山人員以及虎豹等大型野生動物活動信息，科學規劃巡林路線，實現數字化精準管理。
2024年，組織總林長、副總林長、區域林長巡林34人次，場級林長巡林336人次，開展聯合巡林、督查、宣傳4次，共計140余人次，檢查營業場所130家，發放宣傳單2000張，懸掛條幅40余幅，張貼宣傳海報20余張，宣傳展板12塊。全面構建“一山一長”“一林一長”“一林一警”網格化全域覆蓋的森林巡護管護模式。
聚焦主責主業，加強生態保護力度
公司將林長制工作與森林經營、動植物保護、黨的建設等主責主業深度融合，強化目標導向。與森林資源管理融合發展。廣泛開展打擊毀林、毀林種參、森林督查、封山禁牧等專項行動，常態化開展森林資源監測工作，森林資源得到有效保護。與野生動植物保護深度融合。加強以東北虎豹國家公園為主體的自然保護地體系建設，強化濕地、古樹名木保護管理，不斷提高東北虎豹、東北紅豆杉等珍稀瀕危野生動植物種群數量。2024年布設樣線426條，累計巡護2130次，總巡護里程13475.6296公里。出動人員12780人次，出動車輛2130臺次。與生態修復、天保工程融合發展。強化林長制與天然林全面貫徹落實吉林省生態連通工程，認真抓好森林質量精準提升、天然林后備資源培育等重點工程；大力培育精準化國家林木良種基地，推進國家種質資源庫建設。2024年度完成后備資源培育5713.5公頃，苗木使用495萬株，良種苗木使用率達到100%。與森林“兩防”責任深度融合。強化林業有害生物監測預警，加大調查普查和檢疫巡查力度。2024年林業有害生物成災率控制在 0.02%以下,松材線蟲病調查監測覆蓋率達到100%。落實森林防火責任制，探索構建“五位一體”的智能化預警監測體系，更新固定宣傳物210個，布設旗陣77處，安裝視頻語音播放器11處，張貼森林防火命令150張，發放森林防火宣傳單10000余張、文明祭祀倡議書500余份，宣傳簡報20余篇。與綠色產業項目深度融合。堅持做好“山水”“森林”特色文章，統籌生態保護與經濟發展融合模式，大力培育森林觀光、森林康養、林下經濟等綠色產業項目，努力將生態優勢轉化成經濟優勢和競爭優勢，推動生態效益、經濟效益實現“雙提升”。截至目前，累計發包金額1.7億元，年均1700萬元，帶動5000余名職工群眾創收，真正把“綠水青山”變成了職工的“幸福靠山”。與黨建工作融合發展。積極探索“黨建+林長制”模式，以主題黨日活動為載體，公司各級林長和黨員參加義務植樹活動，用實際行動踐行綠色生態發展理念，強化黨員的擔當意識和責任意識，樹立爭做生態文明建設表率的良好形象。
強化生態修復，厚植森工綠色底色
公司統籌推進后備資源培育工作，與15個基層單位簽訂《森林培育工作責任狀》，有時序、有步驟推進各項資源培育。克服氣溫較低、作業任務量大等不利因素，搶前抓早開展造林綠化工作，通過抓好苗木質量、調查設計、栽培管理、監管驗收，持續提升森林經營質量。
公司穩步推進林木種苗基地建設。秉持“林以種為本、種以質為先”理念，編制完善種子園、苗圃良種苗木補貼實施方案。對種子園、苗圃作業項目進行技術指導及作業質量監督管理，按月驗收，做到了獨立建賬、專款專用。通過加快推進林木良種化進程，不斷提高良種壯苗的生產能力，現有省級保障性苗圃231畝，國家級種子園3859畝，母樹林基地74767.5畝，紅松嫁接示范基地66畝。在省級行業考核中，林木良種基地和保障性苗圃全省考核得分均取得排名第一的好成績。
與此同時，公司扎實開展有害生物監測防治。2024年完成松材線蟲病監測調查282.7萬畝，外來入侵生物普查覆蓋率100%，完成林業有害生物防治作業面積15434公頃，林業有害生物成災率控制在0.02%以下，確保森林資源生態安全。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。汪清林業分公司將牢記“國之大者”，切實擔負起生態保護修復的重大政治責任，聚焦生態建設“大保護”“大修復”“專業化”“工程化”“智能化”目標任務，推動林長制在“責任+工作”體系上突破創新，全力保護好森林資源，為建設“綠色森工”做出汪林森工貢獻。 （供稿：潘 晶 王大寧 ）